En nombre de uno de mis clientes de consultoría, nuevamente estoy buscando una pareja (o familia) de cuidadores para vivir y trabajar a tiempo completo en un rancho en el noroeste de Montana. La familia tutora actual planea mudarse en junio de 2023 para estar más cerca de su familia.
El rancho tiene más de 150 acres en su mayoría boscosos con un arroyo, estanques pequeños y un embalse de varios acres. Hay no vecinos cercanos. El rancho linda con terrenos del Servicio Forestal Nacional. La vida silvestre en los terrenos incluye ciervos, alces, alces, osos (grizzly y negros), pavos, urogallos, lobos, coyotes, leones de montaña, gatos monteses y pájaros en abundancia. El embalse está lleno de peces. La propiedad tiene varios alojamientos, incluida la casa de un cuidador y varias dependencias. Todas las casas tienen impresionantes vistas a la montaña. El propietario tiene el presupuesto requerido y hace rápido progreso para preparar el rancho para que funcione como un retiro de supervivencia autosuficiente. El rancho está abastecido y equipado para ser autosuficiente durante un período prolongado.
En las pagado El puesto de cuidador durante todo el año incluye alojamiento en una cabaña de troncos de 1 pies cuadrados para el cuidador, siempre que con calefacción y agua de pagocomo parte de su compensación.
Pero antes de que pueda contarles más sobre este increíble retiro en un rancho, necesito saber más sobre usted. Necesito saber si califica para el trabajo. Los candidatos ideales deberían poder marcar los siguientes puntos:
La pareja debe ser:
- Casado durante al menos tres años, en una relación monógama libre de conflictos y drogas.
- Ser cristianos devotos et estar en la misma página que el dueño del rancho con respecto a los eventos actuales de los últimos días.
- Ambos menores de 45 años, en buena forma física y de peso corporal normal.
- Pas vacunados con una vacuna COVID-19 o refuerzos.
- Gozar de buena salud y estar dispuesto a trabajar duro y trabajar con mal tiempo. Debe estar dispuesto a desarrollar y trabajar el rancho como si fuera tuyo rancho que usted construye y mantiene. Esto es no trabajo para personas conmañana actitud.
- Dispuesto a que el marido sea un ranchero de tiempo completo sin empleo externo. (La mujer puede tener un empleo externo, pero debe estar disponible al menos 10 horas por semana para las responsabilidades de custodia).
- Ser jugadores de equipo y participar en un estilo de vida de supervivencia. (Cuando la pelota sube, estás quedarsecomo parte del Equipo de Suministro y Seguridad de Retiro.)
- Tener sentido común, la capacidad de aprender nuevas habilidades, sentirse cómodo con las herramientas y poseer habilidades prácticas existentes que contribuirán a la finalización y operación exitosas del retiro del rancho.
- Tener buenas habilidades de comunicación y estar dispuesto a mantenerse en estrecho contacto con el dueño del rancho, quien planea pasar sus veranos y breves vacaciones en la casa principal, con su familia.
- Tener un mínimo de carga emocional, drama u otros "problemas".
- Prepárese para vivir en semiaislamiento en un retiro a 3 horas en auto desde la ciudad más cercana de más de 100 personas. (Está a 000 minutos en automóvil de un pequeño pueblo con muchas iglesias, un hospital, varias tiendas de abarrotes, ferreterías y tiendas de autopartes).
- Sea cauteloso y consciente de la seguridad.
- Tener gran atención a los detalles y el orden.
- Usted y sus hijos (si los hay) disfrutan de un estilo de vida activo al aire libre.
- Sea perspicaz acerca de las intenciones de las personas y tenga la capacidad de supervisar a los artesanos que son contratados para proyectos y reparaciones específicos.
- Aplicar sabiendo que se someterán a verificaciones exhaustivas de antecedentes y pruebas de drogas antes de la contratación.
El esposo debe:
Tener una actitud de “puedo hacerlo”. Tener experiencia en el Ejército de los EE. UU. o USMC, o alternativamente una amplia experiencia en SWAT de la policía, o experiencia en contratistas de inteligencia / seguridad en el extranjero. Idealmente, estamos buscando un ex oficial o suboficial a nivel empresarial calificado en una de las siguientes CSO/MOS para armas de combate/apoyo de combate (o una de las especialidades equivalentes del USMC):
- SF (18B, 18C. 18D 18E, 18F)
- PM (31B, 31K)
- Infantería (11B, 11C)
- Armadura/Explorador (19D, 19K)
- Ingeniero (12A, 12B, 12M, 12N, 12W)
E idealmente, con experiencia previa o secundaria de MOS en una de las siguientes áreas mecánico Moisés:
- 91B, 91D, 91F, 91H o 91L.
- Ou alorsen cualquier serie 68 médico MOS, preferiblemente con experiencia de campo a nivel táctico.
Un poco mas:
- Las implementaciones en el extranjero son una ventaja.
- La experiencia de tala de árboles es una ventaja.
- La experiencia en la construcción de vallas es una ventaja.
- La experiencia con quitanieves, tractores, excavadoras y/o excavadoras es una ventaja.
- Experiencia en limpieza es un plus.
- La experiencia de los pequeños productores es una ventaja.
- La experiencia en la reparación de automóviles, camiones y motores pequeños es una ventaja.
- La experiencia en horticultura (especialmente a gran escala) es una ventaja.
La mujer debe:
Être práctico. Estar dispuesto y ser capaz de hacer jardinería en invernaderos y parcelas grandes. Ella debe mantener una buena disciplina de sus hijos y mascotas. Una madre homehooking sería ideal. (Por razones de seguridad y salud, sus hijos no puedo asistir a la escuela pública). Tenga en cuenta que hay trabajos de enfermería y secretaria disponibles localmente.
El servicio militar previo para la mujer (en uno de los MOS antes mencionados) y/o la experiencia médica es una gran ventaja, pero no es un requisito.
Si cumple con estos requisitos, envíe una carta de presentación y un currículum a: james@rawles.to, y me ocupo personalmente de los primeros contactos. Una vez que hayamos reducido la lista de candidatos, sus contactos serán con el propietario del rancho.
Por favor ore seriamente sobre esto antes de responder. –JWR